Concurso TRT PE: Pleno do Tribunal AUTORIZA realização de certame para o quadro de servidores

O Pleno do Tribunal Regional do Trabalho de Pernambuco autorizou nesta terça-feira, 22 de agosto, a realização de um concurso para o quadro de servidores do órgão (concurso TRT PE). A informação foi confirmada oficialmente ao Estratégia Concursos, por meio de uma ligação telefônica.

Conforme a Assessoria da Presidência do TRT 6, o Pleno do Tribunal votou como favorável a realização do certame. A autorização deve ser divulgada no Diário de Justiça nos próximos dias. Ainda não há informações sobre as vagas e os cargos que serão ofertados no edital do concurso.
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Mas sabe-se que, ainda em setembro do ano passado, a Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara dos Deputados aprovou a criação de 128 cargospara o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, sediado em Recife (PE).

São cargos de nível médio (técnicos) e nível superior (analista) criados pelo Projeto de Lei 2641/15, do Tribunal Superior do Trabalho, que possuem remuneração inicial, é de R$ 6.611,39 para analista e R$ 4.052,96 para técnico, valores referentes ao último edital. Os cargos exigem formação em nível médio, para técnico, e superior para analista.

Além dos cargos de Técnicos da área Administrativa (40 vagas) e Técnico da área de Enfermagem (1 vaga), o projeto cria cargos de Analistas nas áreas de:

Judiciária (7)
Administrativa (42)
Arquitetos (3)
Arquivistas (2)
Comunicação social (3)
Engenheiro (1)Engenheiros civis (6)
Engenheiros elétricos (2)
Estatístico (1)
Historiador (1)
Enfermeiros (2)
Fisioterapeutas (4)
Médicos clínicos gerais (2)
Médicos do trabalho (2)
Psiquiatras (2)
Dentistas (3)
Psicólogos clínicos (2)
Assistentes sociais (2)
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De acordo com o documento, a criação das vagas se deve a necessidade de adequar o Quadro Permanente de Pessoal do TRT PE às regras previstas na Resolução CNJ nº 184, de 6/12/2013 e na Resolução CSJT nº 63/2010, além de ajustar às alterações promovidas pelas Leis 10.770/2003 e 12.476/2011, que ampliaram o número de Varas do Trabalho, com os respectivos cargos de provimento efetivo.

A proposta tramita em caráter conclusivo e ainda será analisada pela comissão de Finanças e Tributação; e Constituição e Justiça e de Cidadania.

Para concorrer ao cargo de Analista é necessário possuir nível superior em qualquer área de formação para a Área Administrativa e para as demais especialidades curso superior na respectiva área de atuação. Atualmente a remuneração inicial é de R$9,736, podendo ultrapassar R$11 mil em novembro do próximo ano, devido ao reajuste aos servidores do Judiciário aprovado há pelo governo Federal 2 meses.

Já para o cargo de Técnico Judiciário é exigido Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio para a Área Administrativa  e para as demais especialidades acrescido de curso técnico equivalente. A remuneração é de R$5,934, podendo chegar a R$6,168 no ano que vem.

O Estratégia Concursos realizou no dia 20/12/2016 um aulão de análise do concurso TRT 6. Durante o evento, nossos professores falaram todas as novidades do certame, deram dicas de estudo e muito mais. Assista:
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